Sisi Lain Young Engineer: Motivasi | Personal Blog VM Atmanegara Sisi Lain Young Engineer: Motivasi
Home » Penelusuran Motivasi

MINDSET ORANG SUKSES

Kesuksesan itu adalah sebuah pilihan yang diambil dengan diiringi mindset dan usaha yang selaras. Kesuksesan tanpa mindset dan usaha hanya akan menjadi mimpi yang bergelantungan saja. Namun, jika telah diiringi dengan mindset dan usaha, kesuksesan itu menjadi target pencapaian. Dalam proses mencapai kesuksesan pastinya terdapat rintangan-rintangan yang menjadi seni kehidupan tersendiri. Rintangan itu dihadirkan Tuhan sebagai penguji iman dan untuk melihat seberapa kuat keinginan dan ikhtiar seseorang dalam mencapai mimpi suksesnya. Tuhan tidak akan pernah memberikan cobaan melebihi batas kemampuan umat-Nya. 

"Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya" (Al-Baqarah: 286)



abuathar
Sumber Gambar: http://www.dedydahlan.com/blog/apa-itu-sukses-buat-kamu/




Niat, doa, usaha, tawakal adalah paket dari sebuah kesuksesan. Niat sukses, doa sukses, usaha menuju sukses kemudian menyerahkan segala hasilnya kepada Tuhan Yang Maha Esa. Tahapan awalnya tentu mengatur niat di dalam hari. Dari niat inilah timbul mindset-mindset positif yang akan menjadi penyemangat hari-hari. 



SAYA PEKERJA KERAS

Usaha sebanding dengan hasil. Man Jadda Wajada. Barang siapa yang bersungguh-sungguh, pasti akan mendapat. Tidak ada kesuksesan yang didapatkan tanpa kerja keras. Keajaiban itu sifatnya hanya random dan peluangnya sangat tepat sekali. Jangan terlalu terdoktrin film-film televisi yang happy ending karena keajaiban. Tentunya, kerja keras saja tidak cukup, harus juga bekerja dengan cerdas, bekerja dengan ikhlas dan bekerja secara tuntas.



SAYA BERPIKIR POSITIF
Pikiran yang positif akan membentengi diri kita dari ketakutan pada kegagalan dan putus asa. Jalan hidup pasti tidak akan selurus Tol Cipali, pasti berliku-liku dan penuh dengan tantangan. Kenapa?, karena kalau lurus-lurus aja ntar 'ngantuk' dan kebanyakan 'rest area'-nya. Orang yang selalu berpikiran positif, akan menganggap kegagalan sebagai kesuksesan yang tertunda dan jeda untuk mengevaluasi diri. 


Bisa jadi ikhtiarnya belum optimal atau bisa jadi memberikan kesempatan untuk beristirahat sejenak. Selain itu, bisa jadi menjadi ketukan bagi hati untuk lebih mendekatkan diri kepada Yang Maha Kuasa. Pikiran positif akan memberikan kebahagiaan meski posisi diri terlalu perih untuk diceritakan dan dirasakan.



 SAYA KONSISTEN
Konsisten menjalani perencanaan untuk mencapai kesuksesan adalah modal utama untuk tetap fokus. Mengarahkan kekuatan untuk taat pada detail aktivitas yang sudah direncanakan. Konsisten semangatnya, konsisten pikiran positifnya dan konsisten untuk selalu berusaha dan berdoa. 



Hindari pikiran untuk bermalas-malasan dan menunda pekerjaan. Hari ini semangat, besoknya males, besoknya lagi makin males, dan lusanya males banget. Kelar dah. Males itu kalau diikutin yang ada malah semakin terbawa. Kalau mulai jenuh, coba sedikit putar arah jalan anda untuk menghindari hal yang monoton. Misalnya jenuh dengan usaha lapangan, cobalah berkunjung terlebih dahulu dengan teman-teman sukses untuk dapat mengambil energi positifnya. Interaksi sosial positif dapat menjadi istirahat namun tidak menjerumuskan diri pada sikap bermalas-malasan. 


abuathar
Sumber Gambar: https://www.hipwee.com/list/sukses-itu-ada-rumusnya-buktikan-sendiri-dengan-6-langkah-ini/




Tanpa disadari, terkadang memang diperlukan dukungan dari orang-orang sekitar untuk dapat menjaga konsistensi dalam perjuangan mencapai kesuksesan. Manusia memiliki keterbatasan dalam segala hal termasuk melawan energi negatif dalam diri sendiri.


Baiklah, para pemimpi sukses. Mari bangun perencanaan sukses kita dan mengambil satu langkah usaha untuk beribu langkah selanjutnya. Iringi dengan doa dan berserah diri pada Yang Maha Kuasa.


Salam,
Abuathar (VM Atmanegara)




SEMANGAT POSITIF BEKERJA SETELAH LEBARAN

Suasana libur lebaran sudah mulai berakhir. Saatnya kembali ke rutinitas semula. Karyawan akan kembali menjalankan rutinitas kerja di lokasi kerja masing-masing. Alangkah lebih baiknya, momentum lebaran ini dapat digunakan sebagai ajang silahturahmi dan memacu semangat kerja baru.

#THR juga udah berakhir, Gan
#Ga ikhlas gitu bro?
#Ikhlas kok, Gan
#Masa syih?,, udah cari lagi duitnya,, yg berlalu biarkan berlalu.. hahaha
#Nguli lagi kitah yuks, Gan
#Hayuks



abuathar
Sumber Gambar: http://jabar.pojoksatu.id/depok/2016/07/15/pns-se-limo-depok-gelar-maaf-maafan/
Awali Dengan Senyuman
Bangun lebih pagi dan awali hari dengan doa terbaik dan senyuman untuk menghadirkan energi positif di dalam diri. Bangun sugesti positif dengan bersemangat memulai hari dan mempersiapkan diri memberikan loyalitas terbaik kepada perusahaan.
Senyuman terbukti menjadi "pancingan" ampuh bagi hati untuk menarik energi positif dari lingkungan sekitar. Senyuman dapat melegakan perasaan, menjernihkan pikiran, dan menenangkan emosi.

Bersihkan Hati & Meja Kantor
Lebaran identik dengan meminta maaf kepada saudara dan kerabat. Sebagai seorang karyawan yang sering berinteraksi dengan partner kerja, atasan dan bawahan, pastinya terdapat perkataan dan perbuatan yang mungkin saja menyinggung orang lain, maka tidak ada salahnya juga meminta maaf kepada sesama karyawan di perusahaan tempat bekerja.
Dengan meminta maaf, semoga semua batas yang mungkin menjadi penghalang hubungan baik yang berpengaruh pada kualitas kerja dapat dihilangkan. 

Selain bersih hati, jangan lupa juga membersihkan meja kerja yang sudah lama ditinggalkan. Identifikasi dan susun arsip-arsip dan peralatan kerja. Penampakan meja kerja yang rapi akan menjadi faktor kenyaman dan tambahan semangat dalam menjalani pekerjaan.

Rencanakan Agenda Kerja
Di hari pertama bekerja, hendaknya melakukan pengecekan ulang sekiranya ada pekerjaan-pekerjaan yang tertunda. Jika masih ada, segeralah selesaikan sesuai dengan skala prioritasnya. Kewajiban karyawan selain kerja keras dan kerja cerdas adalah kerja tuntas.
Manfaatkan semangat baru untuk membuat agenda kerja dan ide-ide positif untuk perusahaan. Ide-ide baru akan lebih mudah hadir di hari-hari pertama bekerja, karena beban kerja masih belum terlalu berat, tenaga masih "full" dan pikiran dan hati masih jernih.
Selamat kembali beraktivitas ya Agan dan Sista. Semoga semangat tetap membara di dalam jiwa. Niatkan ibadah di setiap tetesan keringat agar berkah.

 Salam Buruh,
Abuathar (VM Atmanegara)

Yuks, Buat Meeting Menjadi lebih Produktif #BeMoreProductive

Kerjasama atau teamwork adalah suatu pondasi untuk menuju kemajuan suatu perusahaan. Jika misi perusahaan telah dijalankan berdasarkan kerangka kebijakan perusahaan yang diambil dari keputusan bersama, maka faktor ini dapat memacu percepatan tercapainya visi perusahaan. Dalam menyatukan berbagai gagasan karyawan dari beberapa departemen dibutuhkan suatu mediasi rapat kerja atau dalam istilah kerennya disebut meeting.



Secara umum, meeting bertujuan untuk membahas suatu perencanaan, implementasi, monitoring atau evaluasi. Meeting seharusnya mampu menjadi solusi penyatuan gagasan untuk perkembangan perusahaan. Namun dalam kenyataannya, suasana meeting seringkali menjadi kurang kondusif akibat monoton dan bertele-tele. Selain itu, faktor ruangan yang gerah, sempit dan tidak nyaman mampu mengganggu ketenangan psikologis para peserta meeting. Image horror inilah yang membuat meeting menjadi tidak produktif bahkan dihindari oleh sebagian karyawan.


abuathar
Sumber Gambar: https://dianegottsman.com/



Ga mau kan, kemajuan perusahaan menjadi terhambat hanya karena meeting yang tidak produktif. Berikut beberapa sharing yang berhasil dihimpun untuk mewujudkan meeting yang produktif.

Menunjuk Penanggungjawab

Penting bagi suatu perusahaan menunjuk penanggungjawab yang bertugas mempersiapkan meeting, yang biasa disebut PIC (Person In Charge). Dengan insiatif, tanggung jawab dan power yang dimilikinya, PIC mengatur run down acara, pembagian tugas, mengontrol jalannya meeting dan mengambil keputusan saat dibutuhkan. Penanggungjawab meeting juga bertugas menyediakan ruangan, fasilitas penunjang, dan konsumsi. Bahkan terkadang juga menyediakan akomodasi dan rekreasi jika diperlukan. 



Dalam suatu perusahaan, dalam meeting skala menengah dan besar biasanya Departemen GA (General Affair) yang biasanya terpilih menjadi penanggungjawab meeting karena memiliki kepiawaian yang mumpuni. Untuk meeting skala kecil, biasanya penanggungjawab rapat langsung ditugasi untuk memimpin dan mengarahkan jalannya meeting agar tetap kondusif dan tepat sasaran.



Saat ini sudah tersedia booking online ruang meeting atau paket meeting secara real time melalui XWORK. Melakukan pencarian kebutuhan meeting menjadi lebih mudah hanya dengan mengisi sesuai kebutuhan meliputi saran lokasi, tipe ruang, kapasitas, tanggal, dan jam mulai meeting. Hal ini tentu saja dapat menghemat waktu jika dibandingkan melakukan pencarian secara fisik atau melalui konfirmasi telepon. Selain itu, harga yang diberikan sudah all in, yaitu termasuk pajak dan tidak ada biaya tambahan lainnya. XWORK merupakan startup penyewaan ruang meeting, ruang kantor, co-working space, event space dan virtual office yang ada di Indonesia. XWORK sudah mencakup seluruh kota besar di Indonesia dengan sekitar 1.200 ruangan yang tersedia.


abuathar
abuathar
Sumber Gambar: https://xwork.co/



Menentukan Topik 

Topik bertujuan untuk memberi batasan dan arah selama meeting berlangsung. Topik meeting sebaiknya sudah diinformasikan kepada para peserta meeting di hari-hari sebelumnya, agar para peserta memiliki waktu yang cukup untuk memahami kerangka topik dan mempersiapkan bahan meeting dengan sebaik-baiknya, sehingga besar peluang untuk mendapatkan kesepakatan atau keputusan yang bernilai optimal.



Untuk beberapa tanggapan atau gagasan yang telah keluar dari topik hendaknya diarahkan oleh pemimpin meeting atau moderator untuk ditempatkan sebagai catatan tambahan saja dan dibahas dikemudian hari. 



Run Down, & Time Keeper 


Tata tertib, dan susunan acara perlu untuk ditetapkan dan diumumkan dari awal untuk menjaga kestabilan jalannya meeting. Meeting dapat dikatakan berhasil jika dapat dijalankan sesuai dengan tata tertib dan susunan acara. Namun tentunya dengan catatan didapatkan hasil yang mufakat. Satu hal yang lebih penting lagi, yaitu memulai meeting dengan tepat waktu. Peserta yang tidak tepat waktu akan menjadi demotivator bagi peserta yang memiliki komitmen tepat waktu.



Mari ubah image horror suatu meeting menjadi suatu keseruan untuk mencapai kemajuan bersama. Buat terobosan baru dengan memilih ruang meeting yang nyaman dan anti-mainstream di luar kantor dengan bermodalkan kecanggihan XWORK.



Salam Sukses,
VM Atmanegara
(Abu Athar)

abuathar



FOLLOW YOUR PASSION

Passion adalah suatu hal yang begitu menarik, menyenangkan dan tidak pernah membosankan bagi seseorang. Suatu pekerjaan yang 'senangnya pakai banget' apabila dikerjakan, dan saking senangnya pekerjaan tersebut diidentikkan ke dirinya sendiri. "Kerjaan ini gue banget Bro". Butuh keberanian dan kejujuran dan mempertanyakan kepada diri sendiri tentang apa yang diinginkan. "Gue pengennya apa?".


abuathar
Sumber: https://www.business2community.com/


PASSION DITEMUKAN MELALUI PROSES

Sama halnya dengan jati diri, passion ditemukan setelah melalui suatu fase kehidupan tertentu. Passion dapat berasal dari panggilan jiwa, rutinitas, dan kedekatan diri terhadap suatu hal hingga akhirnya menyatu ke dalam diri. Ada yang menemukannya saat di bangku sekolah, saat kuliah, bahkan setelah bekerja. Saya pernah memiliki teman-teman yang memiliki passion yang kuat semenjak SMA untuk menjadi dokter, tentara, polisi, guru, dan lainnya. Kemudian mereka berusaha kuat meraihnya. Saya juga pernah memiliki teman-teman yang menemukan passion-nya dibangku kuliah, seperti menjadi dosen, wirausaha, bekerja di perusahaan otomotif, dan lainnya. Bahkan ada yang menemukan passion-nya setelah bekerja, yaitu menjadi seorang welding inspector, design engineer, dan lainnya. Passion-nya mungkin saja selaras dan mungkin juga berbanding terbalik dengan dengan current pekerjaannya.



MERASA KERJA DI TEMPAT YANG SEKARANG TIDAK SESUAI DENGAN PASSION

Sebagian orang yang merasa jenuh ditempat kerjanya sekarang, langsung men-judge tidak cocok atau not my passion, padahal passion kan memang butuh proses untuk memantapkan keberadaannya. Alangkah lebih baiknya, coba ikuti terlebih dahulu ritme yang ada tanpa mengeluh. Sekurang-kurangnya dalam waktu 1-2 tahun, untuk bisa mengevaluasi yang salah itu dari tempat bekerja atau malah diri sendiri. Beri kesempatan diri terlebih dahulu untuk belajar dari suatu sistem, berusahalah mencari celah menyamankan diri dan membuat terobosan positif. 


PASSION SAJA TIDAK CUKUP, HIDUP BUTUH UANG

 Bener sih yaa.. hidup itu butuh uang dan tidak munafik juga seseorang tidak akan sanggup berlama-lama tanpa pekerjaan, meskipun tidak sesuai dengan passion pun terkadang hajar bleh dulu lah. Akan tetapi, ini lebih kepada saran saja, bekerja dengan passion bukan hanya mendatangkan duit saja, tetapi juga kenyamanan dan semangat yang tiada pernah hilang. Bayangannya seperti orang melakukan hobinya tetapi dibayar.


Hidup memang adalah suatu perjalanan yang penuh dengan lika-liku, dalam hal pekerjaan, mencintai pekerjaan adalah penting, karena membenci pekerjaan hanya kan menyusahkan diri sendiri, tegasnya jika ada sudah sampai pada tahap kebencian dengan penilaian objektif pada pekerjaannya, lebih baik resign saja. Kembali lagi dengan passion, pesan terakhir adalah jika gagal berkali-kali dalam menggapai passion kita, setidaknya cobalah melebur dengan keadaan dan berdamai dengan hati untuk menciptakan passion dengan kondisi pekerjaan yang dijalani saat ini.


Salam Buruh,
Abu Athar

TIPS MENEPIS KEGALAUAN FRESH GRADUATE DALAM MENCARI KERJA

Fresh graduate, begitulah istilah bagi teman-teman yang baru lulus kuliah. Teman-teman mungkin  mulai mendapati kegalauan setelah pesta wisuda selesai, di saat kesibukan sudah mulai tidak ada lagi. Sebagian besar pasti ingin langsung mendapat pekerjaan. Namun, pastinya perlu melewati beberapa proses terlebih dahulu. Jangan terlalu berbangga dengan nilai IPK tinggi karena itu hanya syarat alternatif semata. Dalam dunia kerja, pembuktian diri adalah saat mengerjakan rangkaian tes kerja, mulai dari administrasi atau berkas, psikotest, tes keilmuan, wawancara psikolog, wawancara user, dan lain-lain. Jika IPK tersebut murni didapat dari kerja keras sendiri, mungkin akan membantu saat bertemu dengan soal-soal yang bersifat keilmuan. 

abuathar
Sumber: https://tuhunugraha.com/


Beberapa kasus memang dapat sering dibilang faktor keberuntungan sangat berpengaruh dalam perjalanan mencari kerja. Tetapi, siapa yang bisa tahu dirinya akan mendapatkan keberuntungan. Oleh karena itu, saya ingin mengajak teman-teman semua untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan. Persiapan yang matang dapat memupuk pemikiran, sikap dan mental yang baik. Berikut beberapa sharing knowledge yang ingin saya sampaikan:



Kenali Cara Menulis Curriculum Vitae
CV atau Curiculum Vitae adalah bahan awal yang harus dipersiapkan oleh pelamar kerja. Penting diketahui oleh seorang fresh graduate, dengan modal prestasi, pengalaman organisasi, dan skill atau keterampilan yang cukup banyak, teman-teman harus pintar memilih mana yang harus dicantumkan di CV dan mana yang tidak harus dicantumkan. Hal tersebut harus relevan atau berhubungan dengan perusahaan dan pekerjaan yang akan dilamar. Cukup memilih dua atau tiga yang terbaik dan paling sesuai dengan perusahaan dan pekerjaan yang dilamar. Dan pertanggungjawabkan apa yang telah dipilih, teman-teman harus menguasai dengan baik dan dapat menjelaskan dengan detail saat dipertanyakan. Jadi, kemungkinan untuk perusahaan dan pekerjaan yang berbeda akan diberikan CV dengan versi yang berbeda. 


Di sisi lain, perlu diperhatikan juga keefektifan penyajian informasi pribadi yang dicantumkan, tidak usah terlalu banyak, secukupnya saja, seperti nama, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, alamat, status, agama, suku dan kewarganegaraan. Hal terpenting adalah menampilkan nomor handphone dan email yang aktif. Riwayat pendidikan, cukup tulis pendidikan terakhir saja, atau maksimal sampai tingkat SMA/SMK jika ada relevansi dengan pekerjaan yang akan dilamar. Disarankan menampilkan poto yang terbaru dan memilih template yang menarik. Jika memungkinkan cukup satu halaman saja, kecuali pada beberapa perusahaan memiliki template tersendiri dengan isian informasi pribadi yang harus dilengkapi. 
#Kirain ditulis semua, gan
#Ntar jadi cerpen kalo semua ditulis bro
#Ya ga cerpen juga kali gan
#Trus apa donks bro
#Novel,, puas lo gan
#Wkwkwkw

 Melamar Pekerjaan dengan Sempurna
Dalam melamar pekerjaan, tentu sekarang sudah semakin canggih, bisa melalui website jobseeker, email atau portal perusahaan itu sendiri. Hal yang perlu diwaspadai adalah penipuan. Kalau prinsip saya, dalam melamar pekerjaan jika dipungut biaya, berarti penipuan. Ada dua tipe pelamar fresh graduate yang pernah saya temui, antara lain tipe idealis dan tipe flexible. Tipe idealis biasanya mencari pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan keinginannya. Berbeda dengan tipe flexible, mencari pekerjaan asalkan sesuai dengan persyaratan dan klop di hati langsung apply. Dua-duanya baik dan tidak perlu di-judge dengan berbagai macam opini, karena masalah prinsip adalah kebebasan pribadi seseorang, jadi selama tidak merugikan pihak lain, itu sah-sah saja. Kalau ditanya saya tipe yang mana, saya adalah tipe flexible. 



Hal yang harus diperhatikan dalam melamar pekerjaan adalah memenuhi semua persyaratan yang diminta. Jadi, disarankan membaca dengan detail semua persyaratannya, atau jika perlu ambil sebuah kertas dan tulis semua persyaratannya, jika telah dilengkapi centrang untuk memastikannya. Termasuk cara penulisan subject email-nya terkadang harus sesuai dengan format yang ditentukan.


#Kalo ketinggalan satu gimana donk gan
#Makanya hati-hati, kalau pelamar banyak, kurang satu syarat aja langsung gagal, soalnya masih banyak pelamar yang lain bro
#Ga dimaafin gitu gan, kan khilaf
#Dimaafin bro, tapi tetep gagal


Membiasakan Melakukan Simulasi Tes Kerja
Dalam perjalanan hidup saya, saya bersyukur pernah dibekali semacam career coaching oleh Yayasan Beasiswa Karya Salemba Empat dan bimbingan langsung oleh alumni, senior dan rekan-rekan di Himpunan Mahasiswa Mesin. Dari kedua organisasi itulah saya mempelajari mindset, sikap dan etika yang harus dimiliki oleh seorang pencari kerja, bahkan melakukan simulasi tes kerja secara langsung. Selain itu, dalam keseharian sambil mencari kerja, beberapa referensi soal-soal tes kerja yang sesuai dibahas secara bersama-sama untuk mengasah diri. Selain itu sharing pemikiran dari senior-senior yang memantapkan mental dan membantu dalam pencarian jati diri. Saya selalu punya pemikiran bahwa masing-masing pribadi punya rasa yang spesial yang mungkin dibutuhkan oleh perusahaan tertentu dalam menentukan pilihan kandidat.


Hal penting yang ingin saya sampaikan disini adalah membuka diri kepada senior-senior yang sudah lebih dulu menghadapi fase fresh graduate untuk mencari referensi dalam mengenali bahkan membiasakan diri melakukan simulasi tes kerja.



#Biar dapet bocoran ya gan,
#Yo ai, karena pertanyaan tes kerja beda perusahaan beda gaya
#Gaya kupu-kupu ada ngga gan
#Lu kira renang?
#Kan ngelamar jadi pelatih renang gan
#Oh, ada deh, ada, serah lu dah



Hal terakhir yang perlu dilakukan adalah berdo'a, ikhtiar dengan cara benar, tawakal atau berserah diri kepada Yang Maha Kuasa, Allah Subhanahu Wa Ta'ala, dan meminta restu orang tua dan keluarga.



Gimana teman-teman, masih galau nggak?. Modal utama untuk melenggang ke dunia kerja adalah percaya diri dan tidak galau. Makanya galaunya harus ditinggal dulu, biar bisa berlari kencang mengejar cita-cita.


Salam,
Abu Athar 



Back To Top